1

范圍

1

范圍

2

規(guī)范性引用文件

2

規(guī)范性引用文件

3

術語和定義

3

術語和定義

4

組織環(huán)境

4

4.1

職業(yè)健康安全管理體系

總要求

4.1

理解組織及環(huán)境

4.2

理解工作人員和其他相關方的需求和希望

4.3

確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍

4.4

職業(yè)健康安全管理體系

5

領導作用和工作人員參與

5.1

領導作用和承諾

4.4.1

資源、作用、職責和權限

5.2

職業(yè)健康安全方針

4.2

職業(yè)健康安全方針

5.3

組織的崗位、職責和權限

4.4.1

資源、作用、職責和權限

5.4

工作人員協(xié)商和參與

4.4.3

溝通、參與和協(xié)商

6

策劃

4.3

策劃

6.1

應對風險和機遇的措施

6.1.1

總則

6.1.2

危險源識別、風險和機遇評估

4.3.1

危險源辨識、風險評價和控制措施的確定

6.1.3

法律法規(guī)要求和其他要求的確定

4.3.2

法律法規(guī)和其他要求

6.1.4

措施的策劃

6.2

職業(yè)健康安全目標及其實現的策劃

4.3.3

目標和方案

7

支持

7.1

資源

4.4.1

資源、作用、職責和權限

7.2

能力

4.4.2

能力、培訓和意識

7.3

意識

4.4.2

能力、培訓和意識

7.4

溝通

4.4.3

溝通、參與和協(xié)商

7.5

文件化信息

4.4.4

4.4.5

4.5.4

文件

文件控制

記錄控制

8

運行

4.4

實施和運行

8.1

運行的策劃和控制

4.4.6

運行控制

8.2

應急準備和響應

4.4.7

應急準備和響應

9

績效評價

4.5

檢查

9.1

監(jiān)視、測量、分析和績效評價

4.5.1

績效測量和監(jiān)視

9.1.1

總則

9.1.2

合規(guī)性評價

4.5.2

合規(guī)性評價

9.2

內部審核

4.5.5

內部審核

9.3

管理評審

4.6

管理評審

10

改進

10.1

總則

10.2

事件、不合格和糾正措施

4.5.3

事件調查、不符合、糾正措施和預防措施

10.3

持續(xù)改進