很多企業(yè)都害怕嚴(yán)格的客戶來實(shí)地驗(yàn)廠，然而下面這家我們輔導(dǎo)的工廠卻希望更多客戶來進(jìn)行嚴(yán)格的現(xiàn)場審核，他們說，只有當(dāng)下建立更高水平的現(xiàn)場，系統(tǒng)，建設(shè)，才能在未來走的更遠(yuǎn)，更強(qiáng)大。

今年1月下旬日，日本客戶對廣東M通訊有限公司進(jìn)行CSR驗(yàn)廠，此次審核包括人事行政管理、工時工資薪資福利、商業(yè)道德等487項(xiàng)，最終順利通過CSR驗(yàn)廠，新年驗(yàn)廠首捷。

面對日趨苛刻的全球大客戶驗(yàn)廠，近年來也為廣東M通訊有限公司工廠的標(biāo)準(zhǔn)化管理帶來極大的進(jìn)步。廣東M通訊有限公司已經(jīng)建立起較為完善的社會責(zé)任管理體系，扎實(shí)的過程控制能力，靈活高效的自我診斷及自我解決問題能力。

每一次驗(yàn)廠的順利通過，該企業(yè)都在向國內(nèi)外客戶展示著該企業(yè)在生產(chǎn)能力、生產(chǎn)設(shè)備，員工生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量方面的綜合實(shí)力。既強(qiáng)化了公司的品牌形象，也在通過實(shí)際行動告訴該企業(yè)的客戶，該企業(yè)有能力按質(zhì)、按量來完成訂單。

2021年，該企業(yè)在這里將以最美的姿態(tài)、最專業(yè)的服務(wù)迎接八方客戶檢閱，市場導(dǎo)向，使命必達(dá)！能輔導(dǎo)這樣的企業(yè)，是我們的榮幸，我們也更樂意去做，盡可能幫助他們完善各種體系。

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